近日,浙江公司在杭举办2024年第五期青年人才培训。浙江公司2020届、2021届、2022届优秀青年员工56人参加培训。
培训中,公司副总工程师韩磊以“建筑业科技创新与新质生产力”为主题,从科技创新对建筑业的影响,企业科技创新新挑战与机遇,新质生产力探索与实践等方面,结合大量案例和项目现场管理存在的问题与学员交流分享。公司商务管理部负责人、资深专家王昌建以“聚焦项目、赋能项目、增效项目”为题,就如何做好项目全过程大商务管理为学员做专题授课。工程管理部副经理王宏伟、党委巡察组组长张小雪、安全生产监督管理部高级经理陈洪权分别就“工程管理标准化”“廉洁从业警示教育”“项目安全管理”为学员做专题授课。
为综合提升青年员工的沟通能力、执行力,本次培训采用“内外部资源相结合”的方式,邀请外部专家针对“超效沟通”与“高效执行力”两个主题,通过情景模拟、分组研讨、互动分享等方式进行探讨和学习,加强青年员工对自我管理的认知,加快学习和锻炼管理技巧,切实提升综合素质。
培训期间,全体学员热情高涨,虚心学习、认真记录、主动分享、积极参与各项活动,展现了良好的精神面貌。培训课程结束后,为优秀团队及优秀个人颁发荣誉证书。