1月25日，浙江公司党委二届二次全体（扩大）会暨2024年党的建设工作会议、二届四次职代会暨2024年工作会议在杭召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，落实局第七次党代会精神、局党委七届二次全体（扩大）会暨2024年党的建设工作会议精神、局六届一次职代会暨2024年工作会议精神，总结公司2023年党的建设和生产经营工作，部署2024年重点工作。

　　浙江公司党委书记、董事长王洪代表公司党委作党的建设工作报告并讲话，党委副书记、总经理王涛作2024年工作报告。公司领导胡晓华、倪健、吴祥飞、邓程来、曲柯锦、刘晓东出席会议。会议由王洪、王涛，公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡晓华分别主持。

　　王洪作题为《强根固魂 凝心聚力促发展 迎难而上 奋楫争先开新局》的党建工作报告，指出2023年公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面践行集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略路径、局“三标杆、两示范”和“637”战略布局，奋力攻坚“一领先、双十强”战略目标，夯基固本、迎难而上，党的领导更加有力，生产经营全面塑强，发展质量不断提升，综合实力显著增强，企业持续快速高质量发展。他强调，2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，公司各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣贯党的二十大、二十届二中全会精神，以抓好二十届中央巡视整改为主线，紧紧围绕“抓整改、保增长、促创新、深改革、固基础、防风险、强党建”七大任务，深入贯彻局第七次党代会精神，认真落实局党委决策部署，坚决扛起巡视整改重大政治责任；着力将党的政治优势和组织优势转化为公司发展优势；全面提升宣传思想工作水平；持续加强干部人才队伍建设；坚持大抓基层的鲜明导向；推进反腐败斗争向纵深发展，推进党建与经营深度融合，坚定不移以高质量党建引领保障高质量发展。

　在题为《夯基提质 苦炼内功强管理 责任担当 以上率下促发展》的讲话中，王洪指出，2023年，浙江公司在局党委的坚强领导和全体职工的共同努力下，紧扣高质量发展主线，团结带领全体职工接续奋斗、砥砺前行，凝心聚力强根魂，党的领导更加有力；求真务实夯基础，发展根基更加稳固；砥砺奋进提品质，发展潜力更加强劲；迎难而上打胜仗，发展信心更加坚定。企业高质量发展展现出强劲韧性和十足后劲。

　王洪强调，在充分肯定2023年成绩的同时，也要清醒地认识推动公司高质量发展需要克服的困难和挑战。2024年，要紧紧围绕年度“夯基提质、责任担当”主题词，坚持以问题为导向、以结果为导向，永葆“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，在谋新求变中打胜仗，在苦练内功中强执行，在以上率下中促发展，为打造强优高大新八局，全面建设“三标杆、两示范”世界一流企业贡献浙江公司力量。

　　持续提升创新发展动能。强化战略导向，扛牢责任担当；加速改革转型，激发内生动力；突出科技创新，塑造领先优势；深耕专业领域，提升机构效能。

　　持续提升价值创造能力。坚定发展信心，全力拓展市场；强化资源支撑，保障现场履约；突出降本增效，推动价值创造；精益财税管理，保障资金安全。

　　持续提升企业治理效能。抓好中央巡视整改，深化“六个专项行动”；夯实企业管理基础，提升内控管理水平；强化制度执行刚性，筑牢风险合规防线；优化部门沟通协作，锻造高效活力组织。

　　持续提升职工幸福指数。强化党建引领，提升党建工作成效；强化责任担当，提升履职能力本领；强化作风建设，提升工作质量效率；强化服务保障，提升职工幸福指数。

　　王洪强调，要不断完善合规管理体系，强化合规管理能力，提升合规治理水平，增强风险与合规管理的自觉性。要深化作风建设，严格遵守中央八项规定精神，守好清正廉洁底线，做到守纪律、知敬畏、存戒惧、讲规矩。要严格执行国家法律法规和集团市场营销“十条禁令”、局营销立项底线“七不接”，合规开展市场营销、招标采购等各项工作，切实做到合规经营、正确履职。

　王涛以《实干担当强引领 挂图作战重执行 为实现浙江公司高质量发展接续奋斗》为题作工作报告，从“市场营销持续发力、工程管理狠抓落实、创新创效注入活力、价值创造持续提升、财务管理更加稳健、风险防控扎实推进、企业运营稳中向好、党建引领持续塑强”等八个方面，全面总结了浙江公司过去一年取得的工作成绩，深入分析公司高质量发展面临的问题挑战，对2024年主要工作任务进行部署。他强调，2024年是深入实施“十四五”规划的关键一年，公司上下要把牢高质量发展主线，认真落实集团、局决策部署，围绕“夯基提质 责任担当”年度主题词，全力做好“攻坚市场营销、提升基础管理、塑强价值创造、优化资金管理、加强风险防控、塑强企业运营能力、夯实党建引领”等七项重点工作，全力推进浙江公司高质量发展进程。

　　会议传达了中建八局第七次党代会精神、2024年党的建设工作会议和工作会议精神，开展了公司领导班子和班子成员综合考核评价及选拔任用工作民主评议，审议通过了二届四次职代会提案落实情况及审查情况报告等五个专项报告，审议表决了《两级总部员工绩效管理办法》等七个制度文件，举行了《集体合同》及三个专项集体合同签字仪式，对2024年重点工作及投资业务进行了宣讲，并向各二级单位颁发了《2024年党建工作责任书》《经营目标责任书》。相关业务系统分管领导和负责人，围绕工会工作、经济活动分析、商务法务采购管理以及年度审计情况作专题报告，在肯定成绩的基础上，分析存在的突出问题，提出下一步思路举措。

　　会上开展了党组织书记抓基层党建工作暨“六专行动”考评，七家二级单位党组织书记述职并接受点评。江河汇9-11号地块项目、东荡田安置房项目作党建工作经验交流。

　　大会表彰了2023年度先进集体、科技先进单位、劳动模范、先进工作者和年度新人，并对项目完美履约、项目过程价值创造突出优化以及竣工目标兑现进行奖励兑现。

　　本次会议采取“主会场+视频分会场”形式召开。总部部门副职及以上人员、各二级单位领导班子成员、各项目经理及部分职工代表在主会场参加会议。二级单位助理总经理及部门负责人、项目其他班子成员等在视频分会场参会。