8月1日上午，浙江公司开展2026年中高层周学习暨标准化手册第十次集中学习。公司党委书记、董事长王洪等领导班子，部门副职及以上人员参加了本次学习。

　　王洪强调，要主动对标先进，深入学习先进单位的发展路径与创新思路，汲取优秀经验，破除思维定势；要聚焦关键领域，深化自我革命，围绕资质升级、人才培养、供应链管理等重点环节开展攻坚、精准破局；要坚持问题导向与价值导向相统一，各级领导干部要带头履职、赋能一线，以实实在在的业绩与组织同心同向，共同推动发展。

　　会上，办公室从历史沿革、优秀经验、亮点做法等方面介绍了先进单位专业公司在战略转型、组织管控、技术创新及市场化运营等方面的典型实践；人力资源部（干部人事部）传达了中建八局高水平人才高地建设推进会精神，并分享了有关单位在项目经理选拔、培育、考核等方面的经验做法。

　　会上进行了满意度调查与学习测评，满意度调查使中高层学习更具针对性和实用性，学习测评旨在以测促学、以学促行，把学习成果转化为实绩实效。