浙江公司召开2024年度总部部门述职评审会

发布日期:2025-01-05
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  为更好地落实总部部门组织绩效考核工作,贯彻“用数据说话,以业绩论英雄”的高绩效文化,1月5日,浙江公司召开2024年度总部部门述职评审会。公司党委副书记、总经理王涛主持会议并讲话,公司领导班子、公司助理级、总部部门负责人及以上人员、二级单位领导班子及部门负责人参加会议。

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  王涛表示,过去的一年,各部门围绕公司战略部署和重大任务安排,做了大量工作,取得了显著成绩,为公司完成全年工作目标提供了有力保障。针对2025年重点工作,王涛强调,要锚定战略目标,打好“十四五”收官战,坚持战略导向,以“开局就是决战,起步就是冲刺”的昂扬斗志,全力推进年度目标任务;要兼顾规模质量,筑牢企业发展根基,以市场营销带动高质量发展,以完美履约塑强企业品牌,以价值创造守卫企业生命线;要深化作风建设,发扬干事创业精神,保持敢于干事的魄力,提升善于成事的本领,直面问题,科学决策,勇于决断,敢于担当。

  王涛强调,临近春节,各部门要加强协同联动,精简会议活动,内容相近、参会人员相近的会议合并或套开,提高会议效率和效果;要全力做好岁末年初安全稳定工作,高度重视分包分供、农民工工资支付以及风险防控等重点工作,咬定目标毫不放松,以更高标准、更严要求、更实举措全力做好春节前各项工作,确保取得2025年一季度“开门红”。

  会上,18个总部部门负责人、公司助理级人员、总报价师围绕2024年度工作目标完成情况、重点工作完成情况以及2025年重点工作计划等内容逐一作述职汇报,并接受测评。

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